Jag har en kompis som jobbar på ett danskt bolag. Han berättar att hans kollegor generellt sett är nöjda med sitt jobb, för är de inte nöjda så säger de upp sig. En viktig skillnad är att det beteendet också är accepterat av arbetsgivarna. Det är inget konstigt att man säger upp sig om man inte trivs, och inget som ligger en i fatet när man söker ett nytt jobb. Till skillnad från i Sverige, där man blir betraktad som besvärlig och rättshaverist . Det finns en svensk anställningsmyt om att man inte skall söka sig från ett jobb, utan till ett.
Ska man också kunna tacka nej till ett jobb om man känner att man inte vill ha det? Existerar vikten av att kunna be sin AMS-handläggare dra åt helvete?
Jag är författare och frilansskribent och just nu kommunikationsansvarig på Digitaliseringskommissionen. Skriver en kolumn för Dalarnas Tidningar. Skriver ibland om mat på taffel.se. Min senaste bok, Frihet och fruktan - tankar om liberalism, kom ut hösten 2011.
2 kommentarer:
Jag har en kompis som jobbar på ett danskt bolag. Han berättar att hans kollegor generellt sett är nöjda med sitt jobb, för är de inte nöjda så säger de upp sig. En viktig skillnad är att det beteendet också är accepterat av arbetsgivarna. Det är inget konstigt att man säger upp sig om man inte trivs, och inget som ligger en i fatet när man söker ett nytt jobb. Till skillnad från i Sverige, där man blir betraktad som besvärlig och rättshaverist . Det finns en svensk anställningsmyt om att man inte skall söka sig från ett jobb, utan till ett.
Ska man också kunna tacka nej till ett jobb om man känner att man inte vill ha det? Existerar vikten av att kunna be sin AMS-handläggare dra åt helvete?
Skicka en kommentar